Descripción
Objetivo General
Desarrollar las competencias de liderazgo y transformación digital necesarias para que los mandos intermedios
sanitarios impulsen el cambio organizacional y la mejora continua en sus equipos.
Objetivos Específicos
Fortalecer las habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el contexto sanitario
Desarrollar competencias digitales aplicadas a la gestión sanitaria
Mejorar las capacidades de comunicación y negociación efectiva
Implementar metodologías de mejora continua y gestión del cambio
Potenciar el autoconocimiento y la inteligencia emocional como base del liderazgo
Docente/Tutor: Yolanda Vidal Benito 🔗 LinkedIn
PROGRAMA
Módulo 1.Rol y funciones del 1. mando intermedio en sanidad
- Posición estratégica.
- Comunicación bidireccional.
- Competencias técnicas
Módulo 2.Habilidades blandas: autoconocimiento, inteligencia emocional y empatía
- Autoconocimiento.
- Inteligencia emocional.
- Empatía.
Módulo 3.Liderazgo sanitario: estilos, motivación y empowerment
- Estilos de liderazgo.
- Motivación de equipos.
- Empowerment.
Módulo 4.Captación de talento y procesos de onboarding
- Captación de talento.
- Procesos de onboarding.
- Desarrollo y retención.
Módulo 5.Organización del trabajo y gestión del tiempo
- Planificación estratégica.
- Gestión eficaz del tiempo.
- Herramientas y sistemas
Módulo 6.Salud digital: herramientas y competencias digitales
- Transformación digital sanitaria.
- Competencias digitales.
- Herramientas digitales.
Módulo 7. Comunicación efectiva en organizaciones sanitarias
- Fundamentos de la comunicación sanitaria.
- Comunicación interna.
- Comunicación externa.
Módulo 8. Negociación efectiva y gestión de conflictos
- Fundamentos de la negociación.
- Gestión de conflictos
- Mediación y facilitación.
Módulo 9. Mejora de la productividad y delegación estratégica
- Productividad personal.
- Delegación estratégica.
- Optimización de procesos.
Módulo 10. Mejora continua y cultura organizacional
- Planificar.
- Hacer
- Verificar
- Actuar.
Módulo 11. Integración liderazgo, innovación y mejora continua
- Excelencia.
- Mejora continua.
- Innovación.
- Liderazgo.
- Autoconocimiento.
